1月9日上午（wǔ），市工信委党（dǎng）组和市企（qǐ）业工委组成的考评（píng）组一行来公（gōng）司对领导班子年度工作进行了考评。

　　按照市工信委（wěi）、市企业工委（wěi）《关于对2018年度（dù）市属（shǔ）工业国（guó）有(独（dú）资、相（xiàng）对控股、参股（gǔ）)企业领导班子和（hé）领导（dǎo）人员进行考核的（de）通知》精神，由市工信委党组和（hé）企业（yè）工（gōng）委组成的考核（hé）组副（fù）组长、市工信委副主任张宏旭带（dài）队，一（yī）行（háng）5人对（duì）公司（sī）领导班（bān）子和班子成（chéng）员（yuán）进行了年度工作考核（hé）。考核采取听取（qǔ）述职、检查资料、进行（háng）测评的方式进行（háng），公司全体（tǐ）中层以（yǐ）上干部和员（yuán）工代表参加了会议。

　　会上，张宏旭（xù）同（tóng）志就考核（hé）的内容、方法和程序进行了说明，并对（duì）考核工作提（tí）出具（jù）体要（yào）求。公司党委书记、董事长、总（zǒng）经理张新子同志进行了述职。助理以上（shàng）领导班子成员提交了书面述职（zhí）报告。

　　2018年，公司（sī）面对经济（jì）下（xià）行（háng）压（yā）力的不利形势，以党的十（shí）九大和（hé）习近平总（zǒng）书记系列讲话精神为统领，坚决贯彻（chè）落实（shí）市委、市政府和市工信委决策部署，抢抓（zhuā）机遇，多措（cuò）并举，攻坚克难，公司（sī）经营生产等各（gè）项工作（zuò）保（bǎo）持了（le）平稳（wěn）运行，取得了（le）一定成效，为公（gōng）司新一年（nián）度（dù）工（gōng）作开展打下了（le）好的基础（chǔ）。

　　会议最后，按照考核要求和程序，进行了民主（zhǔ）测评、个别谈话（huà）等工（gōng）作。